1.部门统筹管理：负责综合部日常运营管理，制定部门工作计划并组织实施，协调部门内部及与协会其他部门的工作衔接，确保各项事务高效推进。

2.行政与后勤保障：统筹协会行政事务，包括公文处理、会议组织（如理事会、会员大会等）、档案管理、物资采购与管理、办公环境维护等，保障协会日常运转

3.人事与会员服务：协助开展协会人事管理工作，如人员招聘、考勤管理、绩效考核等；负责会员联络与服务，包括会员信息维护、需求收集、活动通知，协调解决会员反馈的问题。

4.财务辅助与合规管理：配合财务部门做好费用报销审核、预算执行跟踪等工作；协助落实协会规章制度，确保部门工作符合协会章程及相关规定。

5.对外协调与活动支持：协助对接政府部门、外省市协会及相关机构，参与对外沟通与合作事宜；支持协会大型活动（如行业展示会、交流活动等）的筹备与执行，负责后勤保障与流程协调。

任职要求：

1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。

2.工作经验：具备3年以上行政、综合管理相关工作经验，有行业协会、社会组织或教育相关领域工作经验者优先。

3.能力要求：

（1）具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能有效统筹多线程工作；

（2）熟悉行政、人事、后勤管理流程，掌握公文写作、会议组织等技能，具有较强的文字功底。

（3）具备一定的财务基础知识，了解社会组织运营规范者更佳；

（4）熟练使用Office办公软件。

4.素质要求：责任心强，工作严谨细致，具备服务意识和团队协作精神，认同教育装备行业发展理念，能适应弹性工作节奏。