岗位职责：

1、建立和完善公司的质量管理体系：包括但不限于包括制定和更新质量手册、检验工作程序以及各项规章制度，确保这些体系能够正常有效运行，并定期组织内部审核工作，以保证质量体系的有效运作‌

2、对日常检测工作进行监督‌：监督检测工作，提供必要的指导和支持，确保员工遵守相关标准和程序‌

3、负责质量问题的处理和反馈‌：制定和实施质量控制策略，审核和更新测试程序，确保检测结果的准确性和可靠性‌

4、负责设备的管理和维护‌：负责检测设备的引入、保养和维修，包括设备的校准或检定、期间核查、自检自校等，确保设备的准确性和可靠性

5、负责对实验室的日常管理和团队建设‌：管理检测技术团队，包括招聘、培训、任务分配和绩效评估‌

6、协调与合作‌：与销售、客户服务和研发等部门协调，确保检测工作与客户需求和公司战略目标一致‌

7、技术更新与学习‌：不断学习新技术、新方法，及时掌握行业动态，以满足市场需求和行业标准

任职资格：

1、本科以上学历，具备中级工程师及以上职称；具有 10年以上相关工作经验，5 年以上综合性检测团队管理经验；

2、熟悉测评的相关标准和流程，掌握扎实的信息安全技术知识。
3、具备较强的团队管理能力，能充分调动团队成员的积极性，提升团队整体实力。
4、具有出色的项目交付能力，能在复杂的情况下合理协调资源，保证项目按时交付。
5、沟通能力良好，服务意识强，能够与客户和合作伙伴建立良好的合作关系。