核心责任：
1、对接业务第一责任人，需求管理与策略制定，制定团队目标与关键动作
2、负责团队数据复盘，向业务提供市场、薪资、人员流向数据支持
3、全流程人才交付，人才资源池管理，维护招聘渠道关系
4、团队效能提升和招聘技能培养
5、雇主品牌和渠道建设，线上、线下活动类组织策划
任职要求：
1、5年以上招聘经验，有芯片设计或相关行业技术岗位招聘/Mapping/挖猎背景；
2、熟悉芯片设计领域的技术趋势和人才需求，数据处理能力强；
3、沟通表达清晰，抗压能力好，熟练掌握招聘流程与技巧；
4、本科及以上学历