岗位职责 1、执行绩效考核相关的指导和落
实、答疑;
2、组织执行绩效考核指标和相关表单，重点内容存档;
3、汇总、审核绩效考核数据;
4、处理绩效考核申述事项，进行面谈和解答;
5、建立员工绩效考核档案;
6、办理员工社会保险相关手续;领导交办的其它工作。
任职要求 1、绩效考核有实操经验，熟练掌
握薪酬绩效相关的Excel函数公式;
2、会操作社会保险相关手续;
3、工作细致严谨，具备较强的沟通能力。
薪资要求 3500