核心职责：负责医院新投建、资质申报、证照办理、政府部门对接、政策沟通、公共关系维护、筹建材料撰写与报审，配合完成二甲医院评审、验收及日常政务沟通工作。

1. 专业能力

• 具备优秀的公文写作、报告撰写、材料报审能力，可独立完成请示、报告、方案、总结、申报材料等各类官方文书。

• 熟悉民营医院筹建流程、医疗机构审批政策、卫健/医保/市监/消防/环保等部门办事流程，有二甲医院申报、验收、对接经验优先。

• 擅长政府部门沟通、政策解读、资源对接，能高效推进新院立项、审批、验收、备案等全流程工作。

• 具备较强的逻辑思维、统筹协调、问题解决能力，可独立处理突发政务事项与沟通矛盾。

2. 个人素养

• 亲和力强、形象气质佳、沟通表达流畅自然，擅长建立良好政企关系，待人接物得体。

• 性格稳重细致、责任心强、抗压能力强，适应筹建期高强度工作与外出对接。

• 具备良好的服务意识与团队协作精神，严守医院与政务保密纪律。

二 任职要求：

• 大专及以上学历，行政管理、公共事业管理、医学管理、文秘、法学等相关专业优先。

• 有医疗机构、政府机关、事业单位、国企外联/政务对接工作经验者优先；有民营医院筹建、二甲评审对接经验优先。

• 熟悉本地政务环境、有政府部门沟通资源者优先录用。

三、岗位关键能力（重点突出）

1. 材料能力：能高质量完成医院各类申报、汇报、请示、验收材料，格式规范、语言严谨。

2. 沟通能力：擅长与政府部门高效对接，表达清晰、态度亲和、处事得体，能快速建立信任。

3. 执行能力：目标导向强，能主动推进审批事项，跟进进度，及时反馈结果。

4. 合规意识：熟悉医疗行业政策法规，严格按照规范开展政务对接与材料报审。