一、职位描述
1.合规制度建设：主导制定、完善公司整体合规管理制度与流程，确保其覆盖公司各业务领域及运营环节，尤其是针对重点风险领域，明确合规标准与操作规范。
2.风险监测评估：持续监控公司运营活动中的合规风险，运用专业知识与分析工具，定期对各类业务进行合规风险评估，及时发现潜在风险点并形成报告。
3.合规培训宣贯：组织开展面向公司全体员工的合规培训工作，通过多种形式宣传合规政策、法规及公司制度，提升全员合规意识与知识水平。
4.业务合规审查：对公司重大决策、重要合同、新业务项目等进行前置性合规审查，提供专业意见与建议，确保各项业务开展符合法律法规及内部规定。
5.违规处理跟进：在发现违规行为后，牵头进行调查核实，依据公司制度和相关法规提出恰当的处理建议，并跟进整改措施的落实情况，防止违规问题再次出现。
6.外部沟通协调：负责与监管部门保持密切、顺畅的沟通，及时了解监管要求变化，反馈公司合规工作进展，代表公司应对监管检查等相关事宜。
二、任职条件
1.教育背景：金融、经济、财务管理等相关专业专科及以上学历，有相关专业资格证书者优先考虑。
2.工作经验：通常具备2年以上融资相关工作经验，熟悉融资项目基本流程和操作环节。
3.专业技能：掌握基本的财务分析、融资工具运用等专业技能，能熟练使用常用办公软件进行资料整理与分析。
4.沟通能力：有良好的沟通协调能力，能够与不同的外部机构及内部部门有效交流，推动工作进展。
5.团队协作：具备团队协作精神，能积极配合团队成员完成各项融资相关任务，营造良好工作氛围。
6.学习能力：善于学习新知识、新政策，能及时跟进金融市场和融资领域的变化，不断提升业务能力。
7.职业素养：责任心强，工作认真细致，对融资相关信息严格保密，遵守职业道德规范。