岗位职责：

1.升学规划：负责分析学生学业表现，学习习惯及兴趣特长，结合国外高校的升学政策，指导学生开展升学路径规划、留学方案等升学指导工作。

2.教学管理：负责日常教学管理的评估与优化，严格监控教学质量，推动教学研究。

3.团队管理：开展中外籍教师的招聘、培训、评估与发展，建设高效团队。

4.家校沟通：责学生活动（如家长开放日）策划与组织实施，组织收集家长意见反馈信息，并给予及时处理及反馈。

5.对外联络：协助校长开展外部关系维护，包含维护国内外合作机构的关系，拓展合作渠道，与院校、教育机构建立长期合作关系等。

6.招生：协助国际部校长开展招生策略的制定、市场宣传推广以及品牌建设，完成招生指标。

岗位要求：

1. 教育背景：教育类、英语或相关专业背景优先。拥有海外留学经历或国际教育资源有限

2. 工作经验：3-5年国际高中或高中国际部的教学管理经验，有成功运营国际课程项目、团队管理和招生经验者优先。
3.专业技能：精通至少一种主流国际课程（如A-Level, AP, IB），英语可做为工作语音，熟悉教学管理体系搭建和师资培训。
4.核心素质：创新意识，出色的沟通协调和抗压能力，热爱教育事业，能适应多元化的工作环境。