岗位职责:

1. 负责商学院的人员配置及日常管理和运营工作；

2. 打造商学院核心竞争力，结合企业业态，现实状况、发展目标组织研发课程，建立完善的课程体系；

3. 负责市场招商会、沙龙会等市场会议的支持；

4. 建立商学院完善的培训体系与计划，并监督、推动计划的实施；

5. 负责课程开发建设，根据市场需求组织培训活动整体策划；

6. 负责师资队伍建设，培养优秀的培训师、培训专员；

任职要求:

1. 具有5年以上企业大学或商学院的的组建和管理经验

2. 具备培训规划及优化培训体系的能力

3. 优秀的系统思维和创新意识，能为公司发展战略提供必要的人才支持；

4. 具备课程开发与讲师团队的组建与培训能力

5. 具备优秀组织规划、资源整合、课程实施、团队建设、制度推行能力

6.有大健康行业商学院经验或者直销商学院从业经验者优先考虑。