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岗位职责:
备注：本岗位招聘为项目核心骨干，非普通员工。
1.深度理解商家（养成）运营的策略方向，并在项目负责人的协同下，能独立基于方向拆解到具体模块、事项、数据、流程设计、策略PRD，并督导执行团队做好MVP测试。
2.基本独立以完整的运营框架、视角、数据-问题诊断完成所负责模块、事项的日复盘材料，并找到其中问题，提出解决方案，逐步推进目标达成。
3.基于水果品类的线下信息、商家信息、公司水果资料库，结合业务设计，给出明确的品类目标、品类规划、品类问题诊断、品类解决方案，见到品类解决方案落地后品类商城货值明显大幅度提升。
4.基于对水果一级批发商运营模式的理解，在项目负责人的协同下，能基本独立通过与执行团队的配合，完成商家引入评估、商家赛马和核心商家确认，见到核心商家在未来的运营中，对公司的策略、政策接受度高、配合度高。
5.完成所负责品类与研发团队的需求沟通、开发周期确认、产品交付确认，见到系统上线后达成预期。
其它品类运营相关工作。
任职要求:
1.有志于参与和创造 水果B2B全新的商家运营模式，并愿意为此目标在3-5年内以“工作即生活，生活即工作”的投入程度开展工作者优先。
2.需要具备 3年以上生鲜商家运营经验，在过去团队中为核心骨干/管理者，具备水果行业从业经验者优先。
3.需要具备 较好的数据分析、处理能力，熟练使用EXCEL、BI，能够用SQL、Python处理数据者优先。
4.大学本科及以上学历，数理、金融类学科优先。
5.抗压能力强，目标感清晰者优先。