岗位职责：

1、协助仓库经理负责部门整体日常管理工作，统筹和安排仓库的货物收货验收、出入库、出货等事宜，确保仓库货物发货及时有效；数据准确、食品效期正确。

2、协助仓库经理制定和执行工作计划、规范作业标准及流程，改善工作流程，调动人员工作积极性，提高效率，降低成本。

3、负责库房内产品轮置，做到先进先出、动销盘点是否准确、货物码放情况按订单指定日期出货。

4、检查库房内货品是否有临近保质期产品或者变质现象，是否缺货断货及时联系物流相关人员。

5、除了日常运营管理外、还负责并完成月末盘点及差异查找工作。

6、流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序；上传下达：将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。

7、部门KPI考核：对部门日常运营指标跟踪考核，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)。

8、负责仓库5S管理，协调落实执行。

任职要求：

1、年龄25-35周岁；大专及以上学历，物流管理专业；3年以上物流仓储管理工作经验，冷链物流仓储经验丰富者优先。

2、有对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神；

3、有仓储管理WMS\TMS系统的操作经验；同时有30人以上的团队管理经验者为佳；

4、配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求；

5、监督：监督执行各项指标的管理工作和结果分析，并提出改进方案；

6、培训：协助仓储经理对部门员工的培训；

7、数据：协助仓储经理对部门相关数据整理分析；

8、身体健康，无高血压、职业病等影响仓储作业安全的病史，无不良嗜好及犯罪记录。

工资福利：

1、保底工资+计件工资，多劳多得。

2、缴纳五险、公司有员工宿舍和提供食堂早中晚餐食（空调、洗衣机齐全）。