岗位职责：
1、运营管理：基于逆向业务特点，通过推动各项运营模式落地，因地制宜制定有效合理的综合解决方案围绕运营成本的降低，持续推动客户体验改善，运营指标达成。
2、经营管理：承接战略落地，洞察竞争对手及行业特点，前瞻挖掘客户需求，快速决策，提升经营意识，有效控制各项成本指标，不断创造市场增量促动经营目标达成。
3、团队管理：基于业务发展方向，制定人才发展策略，搭建完善人才梯队，推动组织文化践行与落地。
4、规划设计：了解仓内布局规划，依据公司要求，结合成本效益，秉承少拿少搬运的原则优化规划设计。
任职要求：
1、本科及以上学历，学历能力创新意识强；
2、强执行力，乐于挑战；抗压性强，不轻言放弃；
3、5年以上物流相关行业管理经验，有备品备件或售后件处置运营经验，熟悉ERP、WMS系统操作，2年及以上单仓经理工作经验，所带团队不得少于100人。