岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划

任职要求：
1. 专科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑（优秀者放宽至高中学历）
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
5.年龄在25周岁以上

薪资待遇：
基础薪资5000+奖金绩效，综合薪资7000以上，上不封顶

工作时间：早8:30上班，下班无打卡要求，下午时间可弹性安排，不加班不加班不加班
周末及节假日正常休假