一、岗位职责与要求
1、年龄：28岁至38岁，学历：专科或以上，从业经验：3年或以上；
2、为人善良亲和，符合我司的企业文化；
3、负责人力资源部的各项管理工作；
4、负责公司的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、酬薪福利管理、劳动者关系管理等工作；
5、协助领导制定各类规章制度；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、以及解决问题的能力，较强的责任感和敬业精神;
7、有过医药、医疗器械等医疗相关行业从业经验者优先。
二、 本公司提供：
1、5A级办公环境；
2、完善的福利制度；
3、活跃的办公气氛；
4、有趣的团队活动和员工关怀
5、丰富的培训机会和职业发展前景；