1.工作职责：

1.1 负责项目部日常行政事务， 配合分公司做好行政人事等方面的工作， 如党建工团的活动策划与承办 、绩效考核组织与反馈 、考勤收集等；

1.2 负责项目部培训的组织 、 实施及跟进，协助培训效果评估；

1.3 负责项目部对外 、对内宣传工作；

1.4 负责分公司与项目部间的协调工作，做好信息的上传下达。

2.任职要求：

2.1 2026届应届毕业生， 本科及以上院校， 汉语言文学 、企业管理 、公共事业管理 、行政管理等文科类本科及以上学历，研究生为佳；

2.2 有学生会干事或社团经验者优先， 要求中共党员（含预备党员）；

2.3 具备良好的沟通 、协调能力， 有责任心，较强的口头及文字表达能力；

2.4 品行端正 、政治素质好，服从单位分配。

2.5 党员及学生干部优先考虑。

二、党建群团岗
1.工作职责：

1.1 党建考核资料整理， 组织开展党课学习 、 中心组学习等；

1.2 党员关系管理， 负责做好党员发展 、党员组织关系转接和党费收缴管理 。建立公司党组织和党员信息库，做好党员 、 干部建档 、管理及党组织年报工作；

1.3 党建e家系统管理；

1.4 党建活动策划 、执行；

1.5 撰写相关总结报告 、新闻稿件；

1.6 完成领导交办的其他工作。
2.任职要求：

2.1 2026届应届本科以上学历，思想政治教育 、 中文 、新闻 、播音主持等相关专业， 要求中共党员（含预备党员）；

2.2 技能要求文字功底强 、热爱写作，较强的组织协调能力， 口头及文字表达能力， 逻辑思维能力，创新能力， 知识更新能力， 熟练掌握视频剪辑 、拍摄技巧；

2.3 个性素质要求 ：踏实 、勤奋 、严谨 、细致 、敏锐 、思维开拓；

2.4 较强的应变能力。

三、人力资源岗

1.工作职责：

1.1 根据公司战略， 制定和完善管理制度，梳理及优化工作流程， 并做好执行贯彻；

1.2 通过公司系统进行人力资源信息化管理，做好人力资源系统信息维护等；

1.3 根据公司发展规划， 编制招聘计划及负责人员招聘 、面试 、甄选、录用等工作；

1.4 负责员工入离职 、退休手续的办理， 员工转正、异动，员工绩效考核 、社保等事项处理；

1.5 负责员工培训组织， 培训需求调研，培训效果评估；

1.6 完成上级领导交办的其他日常性及临时性工作。
2.任职要求：

2.1 2026届应届毕业生， 本科及以上学历， 中共党员（含预备党员） ，人力资源管理 、 劳动与社会保障 、 工商管理等相关专业；

2.2 熟悉掌握国家 、或当地人力资源与社会保障相关政策；

2.3 熟练运用办公软件， 掌握常用的EXCEL公式；

2.4 具有较强的组织 、协调以及沟通能力；

2.5 为人亲和， 性格开朗，严谨细致。