青年人才培养体系-----“领航计划”
中建四局“领航计划”致力于为入职1-3年的优秀青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，对于应届毕业加入四局的伙伴，通过两个月项目班组跟班作业见习，四个月项目管理岗位轮岗见习，六个月深度定岗学习，1对1师带徒培训机制助力快速成长，系统化的领航人才学习地图，为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台领导培养计划。
（一）岗位职责：
1. 按计划负责材料、半成品的保质、保量按时进场；
2. 协助项目经理签订材料供应，周转材料及架设工具的租赁合同，组织进场使用及退场工作；
3. 认真贯彻执行材料限额料制度；
4. 按公司授权，做好部分材料的采购工作；
5. 按现场平面布置图的要求堆放各类材料并随时保持整洁，做到文明施工；
6. 建立各类材料台帐，按时向有关部门报送材料报表。
（二）招聘要求
1、学历：2025届本科、硕士、博士生毕业生；
2、专业：专业不限，理工科就好；
3、成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先；
4、身体健康，品行端正；
5、吃苦耐劳，具有良好团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同中建文化。
（三）福利保障：五险一金、专项培训、带薪休假、免费食宿。节日福利、年度体检、各类公司大型运动会、趣味团建活动。