岗位职责：
1.制定工厂3-5年发展战略，统筹年度经营计划（含产能规划、市场定位、成本目标）；
2.监控工厂核心经营指标，对集团总部交付利润目标；
3.主导海外工厂本地化运营策略，平衡集团全球化标准与当地市场需求。
4.优化全厂生产体系（含精益生产、自动化升级），推动人均效率提升
5.主导新品类（如电动沙发）量产落地。
6.搭建国际化管理团队，培养本土化中层骨干，降低降低核心岗位流失率
7.推动跨文化融合（如外籍员工与中国管理层的协作），塑造安全、高效、创新的工厂文化；
任职资格:
1.本科学历以上，8年以上家具制造业高管经验.
2.英语作为工作语言，听说读写熟练沟通。
3.具备良好的工厂管理能力，把控质量管理以及良好的抗压能力。