【工作内容】
- 负责公司各岗位的招聘工作，包括岗位需求分析、人才搜寻、简历筛选及面试安排；
- 与业务部门紧密沟通，了解用人需求，制定并执行招聘计划；
- 协助优化招聘流程，提高招聘效率与质量。
- 管理公司行政事务，确保办公环境整洁有序，设施设备正常运作；
- 协调各部门关系，促进内部沟通，提高团队凝聚力和工作效率；
-
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
- 3年及以上招聘工作经验，具备独立操盘经验者优先；
- - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，了解现代企业人力资源管理模式；
- 具备较强的组织协调能力和人际沟通能力，能够处理复杂的人际关系；
- 工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神；
- 能够熟练使用Office办公软件，具有一定的公文写作能力；
- 优秀的人际交往和谈判技巧，能够有效解决冲突；
- 适应能力强，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
- 年龄22-30岁，性格积极主动，责任心强。
办公地点：浙江省宁波市杭州湾新区