工作内容：
1、目标管理：公司下达目标及找到目标的关键路径，落地相关执行计划跟综
2，管理好顾客体验及训练员工服务技能水平帮助员工成长
3、管理门店Q S C品控，
4、排班管理、值班管理、盘存、现金，安全、消防、人身安全管理
5、团队的管理、人员的管理、店面设备设施的管控、顾客关系及投诉管理，线上运营等工作
任职要求：
1、在大型连锁体系餐饮行业，具备门店运营管理能力；
2、3年或以上的餐饮经验；
3、公司可提供食宿；
4、年龄25--35岁以下
5、执行力强
6、勤劳务实