3、负责项目人员绩效管理工作，人员劳动合同跟进签订等

4、监督项目劳资员对项目管理人员考勤管理、人事档案的归档及离职手续的办理等；
5、负责企业职工证书申报注册、组织职称申报等；

6、负责企业相关资质更新、升级、办理等；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有工程项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。