岗位职责：
1. 负责制定、完善并推行厂区行政管理制度与流程，涵盖办公环境、固定资产、办公用品采购、档案管理、车辆使用等方面，确保制度符合制造业厂区特点，并定期优化更新。
2. 监督厂区各项行政管理制度的执行情况，对违规行为及时纠偏，定期评估执行效果，确保制度有效落地，保障厂区运营秩序。
3. 统筹厂区办公设施、设备的日常维护、报修及更新工作，对接供应商并维护良好合作关系，确保设施设备稳定运行，保障生产及办公的正常开展。
4. 负责厂区固定资产的全生命周期管理，包括资产采购、登记、调配、报废等环节，建立并完善固定资产台账，定期组织盘点，确保资产安全、账实相符。
5. 协助编制和执行厂区行政费用预算，实施成本控制措施，推动降本增效，有效管控行政相关支出。
6. 协助开展新员工入职培训及相关业务培训，参与培训计划执行与外部培训协调，并跟进培训效果反馈。
7. 负责办理公司相关证照的年审、变更等事务，确保合规运营。
8. 定期巡视工厂及办公区域，及时发现并协调解决环境、安全、卫生等方面问题，提升厂区整体办公环境质量。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上制造业厂区或物业管理工作经验，熟悉厂区行政运营流程。
3. 熟悉固定资产管理、费用预算控制及降本增效实施方法。
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力及问题解决能力。
5. 工作细致认真，责任心强，能适应制造业厂区工作环境。