岗位职责：

1、负责公司行政管理、印章管理、会务管理、车辆管理、后勤管理、采购管理、资产管理、外联管理、信息管理、监察检查各项行政制度流程及相关规范，并推进相关事宜执行落地。

2、根据公司经营管理需要及年度财务指标，制定行政类相关年度财务预算，助力企业降本增效。

3、组织开展公司各类活动，促进企业文化建设与落地。

4、据公文管理办法，负责公司公文管理和文档文件（各类证件及资质类文件管理），做好公司公务文书、商务文书、法律文书等归档工作，确保文档有迹可循、分类清晰。

6、根据公司办公场所相关制度规定，负责办公场所的区划、规整工作（包括工位安排、软装、安全等），确保工作环境整洁干净优美。

7、根据公司设备、用电、用水及网络等需求，定期检查和维护办公设施设备、水电、网络，并维持与物业等外部关联部门的工作关系，加强各项费用核算，及时缴纳水、电、房租、物业及网络费。

8、有效配合业务部门在各地的行政事务支持工作，组织执行异地办公管理的监督与检查。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上行政及管理经验。

2、良好得沟通能力、组织协调能力及执行能力。

3、良好得客户服务意识、较强的文字功底、具备行政管理能力及财务管理能力。

4、良好的逻辑条理性、做事主动积极、有耐心、细心，责任心强。

5、具有较强得学习能力和抗压能力，熟练使用各类办公类软件。