岗位职责】
负责组建并管理网络招聘团队，制定高效招聘策略；
开展团队培训，提升成员业务能力，达成招聘目标；
优化网招流程，提升招聘效率与人才匹配度；
配合公司战略，完成上级安排的其他工作任务。

【任职要求】
1年以上网招团队管理经验，具备优秀带队能力；
熟悉招聘业务技巧，执行力强，踏实肯干；
职业素养高，诚信可靠，富有责任心；
团队协作意识强，善于沟通与资源整合； 熟练使用Office等办公软件，操作高效。
【薪资福利】
综合薪资8K-20K+（能力越强，薪资越高，上不封顶！）；
完善的晋升通道+团队激励奖金；
社保齐全，节日福利，定期团建；
年轻化团队，活力氛围，发展空间大！