一、任职要求：
1.物流、交通运输等相关专业优先。
2. 思路清晰，逻辑严谨，具备较强的执行力和抗压能力。
3. 具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。
4. 熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel等办公软件。
5.大专及大专以上学历。

二、岗位职责
1.根据客户的到货量、按时效要求，制定科学合理的车辆配送方案，优化配送路线，确保货物按时、安全送达。比如，根据不同地区的发货量高峰低谷，灵活调整车辆投入数量和发车时间。
2.管理公司内部车辆，对接合作车队、司机，动态管理车辆。定期评估合作方服务质量，引入优质资源，淘汰不合格运力，保障配送服务稳定。
3.实时监控配送运输过程，快速响应如恶劣天气、交通管制、车辆故障等突发状况。
4.和客服团队保持联动，反馈配送动态，协助处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。

三、薪资福利
1.薪资待遇：提供富有竞争力的薪资，月薪 4500-6000元，另有绩效奖金。
2.福利保障：缴纳五险。
3.职业发展：公司重视人才培养，提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，助力员工职业成长。