工作内容:
【前期】
1、负责新成员的招聘、面试工作。
2、协助经理完成下派的工作。
3、做好日常业务的分配协调工作。
4、日常会议的组织安排工作。
【后期】(往管理方面发展)
1、负责整个团队人员每天工作的安排。
2、新成员的岗前培训。
3、日常工作安排与协调。
4、其他管理方面的培训与实践工作
5、时间: 8: 30---12: 00，2:00---18:00 ( 我们崇尚的是用心工作，而不是时间长短)
【任职资格】
1、学习能力较强者优先考虑。
2、有较好的沟通表达能力及服务意识。 3、工作有条理，细致、认真、负责任。
4、具备一定的语言表达能力。