岗位职责:
1. 主导和推进公司质量管理体系的建立和完善。
2. 参与质量改进项目，监督实施过程，确保质量指标的达成。
3. 组织和实施内部培训，提升团队质量意识和操作技能。
4. 与客户建立沟通机制，处理质量相关事项，确保客户满意度。
5. 不断更新和优化质量管理流程，以适应公司发展和市场变化。
任职要求：
1. 具备出色的组织和领导能力，能指导团队实现质量目标。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能有效解决质量问题。
3. 对质量管理工具和方法有深入了解，能够灵活应用于工作中。
4. 熟悉相关法律法规，能够提供明确的质量管理指导和建议。
5. 对质量改进持续有热情，愿意接受新知识和技术。