岗位职责：
1. 负责公司人事管理，包括员工招聘、入职、培训、考核及薪酬福利等工作。
2. 负责公司行政管理，确保公司各项制度的执行与落实。
3. 负责公司后勤保障，包括办公环境、员工饭堂等。
4. 主导公司资质维护、企业内外部关系协调。
5.法务合规： 合同审核、纠纷处理、合规风险提示
6.公共关系： 部分政府关系及行业协会关系维护、品牌宣传、企业社会责任。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2. 5年以上中大型制造企业综合管理经验，熟悉汽车/环保/再生资源行业者优先；
2. 熟悉国家相关法律法规，具备良好的沟通协调能力，较强的团队领导能力和执行力。