岗位：招聘BP（投顾与财富管理方向）
Base：武汉
薪酬区间：专员级别6k-8K（招聘投资顾问为主）/ 经理级别8k-10k（招聘直营团队为主）
转正标准：试用期3个月，试用期薪酬8折，每月入职1人。
【岗位职责】
1. 根据投顾板块年度业务计划，制定并分解招聘子目标，全流程主导招聘实施，确保编制按时、保质落地。
2. 持续调研财富管理行业及保险人才市场，输出人才供需分析报告，为高端投顾及财富管理岗位提供精准Mapping与猎聘支持。
3. 优化招聘渠道，建立并维护高质量人才库，保障关键岗位人才储备满足业务发展需求。
4. 跟踪招聘数据，定期复盘流程与渠道效果，推动招聘效率与候选人体验持续提升。
【任职要求】
1. 专科及以上学历，5年以上招聘经验，其中3年以上保险公司、券商、银行、资管或三方财富管理机构投顾及财富管理岗位招聘经验；有海外资管产品市场端招聘经验者优先。
2. 熟悉金融及财富管理行业人才资源，能够快速完成高端岗位匹配与引进。
3. 具备优秀的候选人挖掘、评估与沟通能力，精通各类招聘渠道开发与管理。
4. 具备较强的数据分析能力与抗压能力，能适应快节奏业务需求，良好的团队协作意识。
工作时间：周一到周五 8:30-11:50；13:50-17:30，周末双休
基本福利：入职五险、年节福利礼品、生日福利、团建活动等