岗位职责
1.对接企业客户，深度理解招聘需求，制定猎聘方案并动态调整；
2.通过多渠道挖掘中高端候选人，搭建并维护行业人才库及人脉网络；
3.与候选人深度沟通，评估其能力与适配度，传递客户信息及岗位价值；
4.推进面试安排、offer 洽谈及入职跟进，确保猎聘流程高效落地；
5.维护客户与候选人关系，收集反馈，提升服务满意度。