1、通过有效的项目管理、系统运维、制度建设和流程管理，确保HR信息系统稳定、安全、高效运行；
2、项目管理：能独立完成信息化项目，负责HR相关信息化项目的全过程管理，包括项目立项、需求调研、方案设计、供应商选型、系统实施、用户培训、上线推广及项目验收；
3、流程优化：优化人力资源相关流程，并于系统中落地；
4、系统运维：负责已上线模块的系统运维工作，如考勤、薪酬、绩效等模块；

任职要求：

1、独立推动完成过5个以上的HR信息化项目；
2、有过甲、乙方HR信息化经验的优先；
3、本科及以上学历；
4、3年以上工作经验；

5、信息化项目甲、乙方经验优先，接受出差，英语可作为工作语言