一、任职要求：

1、具有良好的职业素养，能开展大学生生涯、就业、职业素养等课程教学，相关活动指导和咨询服务；

2、取得管理类、教育学类等相关专业硕士研究生学历、学位；

3、有高校就业指导/企业人力资源管理三年以上工作经验者优先考虑；

4、取得职业生涯规划师（GCDF)、就业指导师，获得省级就业指导大类讲课比赛名次或指导学生获奖者优先考虑；

5、具备较强的沟通能力、数据分析能力及团队协作意识。

二、岗位职责：

1、本岗位施行坐班制，完成教学任务，参与教研等相关行政工作；

2、承担《大学生职业发展与就业创业》等课程的教学教研任务；

3、开发课程资源，设计实践教学项目（如生涯访谈、职业工作坊等）；

4、组织开展学生第二课堂活动，并指导学生参加创新创业大赛、职业规划大赛等赛事。