岗位职责：
1、协助进行候选人搜寻与筛选工作。
2、完成职位发布、简历筛选、电话邀约相关工作。
3、参与面试安排及候选人跟进工作。
4、整理候选人资料，建立候选人档案。
5、对招聘渠道的日常维护与分析。
6、部门人事行政工作支持。
7、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有招聘实习经验优先。
2、针对26年、27年的实习生，要求一周至少出勤4天，优秀者有转正名额。
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，较强的自我驱动力和学习能力。