一、任职要求
1、本科及以上学历，熟悉陕西非遗文化，对全国非遗文化及“非遗+文旅/餐饮”融合模式有清晰理解；
2、三年以上文化旅游或餐饮行业培训经理经验，懂行业人才培养需求；
3、文字功底强，能写非遗、文旅、餐饮相关培训文案；掌握培训组织全流程知识；
4、熟练用办公软件，可独立制作融入非遗元素、贴合公司业务的培训课件。
二、岗位职责
1、负责搭建文旅/餐饮业务的培训体系，重点融入非遗文化相关模块；
2、结合公司战略（如非遗文旅旅游、非遗美食推广），设计调研问卷，挖掘培训需求；
3、制定并实施全年培训计划，重点推进“非遗+业务”培训，监控过程，评估培训效果；
4、建立员工培训体系，完善文化领域知识模块，维护培训档案；