岗位职责：

1.战略规划与执行:深度参与制定集团的中长期发展战略，紧密结合城投公司从传统业务向市场化转型产业培育等新兴领域。根据市场动态和政策导向，每年制定详细的年的趋势，尤其是在城市综合运营、度运营计划，明确各业务板块的发展目标和重点项目推进计划，确保集团战略目标的有效落地。

2.工作经验:累计8年以上企业中层及以上管理岗位工作经历;或在其他党政机关、企事业单位有同类或同级别3年以上工作经历。

3.团队管理与建设:负责运营团队的组建、培训与管理，打造一支高素质、专业化的运营团队。

4.风险管理与控制:建立健全集团的运营风险管理制度，识别、评估和应对各类运营风险。加强对项目投资、资金使用、合同管理等关键环节的风险监控，制定风险应对预案，确保集团运营安全。

5.资源整合与协作:积极整合集团内外部资源，加强与政府部门、金融机构、企业等的沟通与合作。协调内部各部门之间的工作，形成工作合力，提升集团的整体运营效率。对外，拓展合作渠道，争取政策支持和资源保障，为集团的发展创造良好的外部环境。

6.数据分析与决策支持:建立完善的运营数据分析体系，定期收集、分析和汇报集团的运营数据。通过数据分析，发现运营中的问题和潜在的发展机会，为管理层决策提供数据支持和决策建议。

任职资格

1.教育背景:优先考虑经济学、金融学、工商管理、工程管理等相关专业。海外学历须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。研究生及以上学历者在同等条件下优先考虑。

2.工作经验:累计8年以上企业中层及以上管理岗位工作经历;或在其他党政机关、企事业单位有同类或同级别3年以上工作经历。

3.专业技能:能够根据企业特点制定中长期战略规划，包括业务拓展方向、市场定位、资金配置等，在复杂的市场环境和业务场景中，快速、准确地做出决策;熟悉投融资业务和项目管理流程，掌握市场分析、资产管理、财务管理、运营管理、风险管理等方面的专业技能，了解行业的发展趋势、监管要求和市场竞争状况，能够根据行业动态及时调整企业战略。

4.年龄限制:年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

5.其他要求:具有良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录。认同公司的企业文化和发展理念，愿意为公司的发展贡献力量。