1、战略规划与目标管理：基于公司整体战略及市场趋势，制定业务中长期规划、年度/季度核心目标并明确核心抓手，拆解核心目标为可落地子目标，规划资源需求及制定阶段性里程碑；
2、全链路业务运营：驱动业绩达成，统筹多渠道布局与协同（制定差异化策略，负责日常运营及平台大促全流程以最大化流量与转化）、内容与流量运营（规划内容生态达成双目标，制定流量策略优化结构与ROI）及品类与选品策略（基于用户需求等制定规划和标准，主导爆款打造及品类结构优化以提升客单价与利润率）；
3、用户增长与精细化运营：提升生命周期价值，制定用户增长策略（如首单优惠等），针对不同渠道用户设计差异化转化路径以提升新用户转化率，搭建用户分层体系（如按消费频次等），设计分层运营策略、推动会员体系落地以提升复购率与LTV用户生命周期价值）；
4、数据驱动与复盘迭代：优化业务策略，建立核心数据看板，实时监控业务指标并定位问题，定期组织业务复盘，分析目标达成与策略有效性，输出优化方案并形成“执行—数据—复盘—优化”闭环；
5、团队管理与跨部门协同：搭建业务团队，明确岗位职责与考核标准，通过目标拆解、过程辅导及激励机制激发战斗力，培养核心骨干并提升团队专业能力，对接多部门（HRBP、市场部等），协调资源解决跨部门问题；
6、风险控制与合规经营：预判并处理市场、运营、合规等业务风险，确保业务全流程符合平台规则与法律法规，推动合规培训以避免处罚或法律纠纷。

岗位要求：

1、需要兼具战略视野、落地执行力和跨部门协同能力，适配电商行业“多渠道、快节奏、强数据、重转化”的特点；
2、2年以上电商运营管理工作经验；
3、工商管理、电子商务等相关专业，大专及以上学历；
4、接受过战略管理、团队管理、领导力开发等方面的培训优先。