一、岗位职责
1. 负责员工入、离职手续的办理；
2. 维护及更新员工信息档案，确保数据准确性和保密性；
3. 日常考勤管理（如排班、打卡异常处理）及月度考勤核算；
4. 负责ERP系统的数据录入、更新与维护；
5. 完成月度工资核算，确保薪酬核算的准确性、时效性；
6. 配合完成其他人力资源基础事务性工作。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历，年龄25-40周岁，；
2. 三年以上相关工作经验，有薪酬核算经验者优先；
3. 熟练使用Office办公软件，精通Excel（需掌握函数、数据透视表等操作）；
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和数据敏感度；
三、薪资福利：
工资4000左右，缴纳社保五险，单休制
四、工作地址：
洛龙区关林路与宇文恺街交叉口