岗位职责
1、办理入、离、调、转员工手续，合同的签订并形成相应档案资料；
2、经纪事业部大兴区域考勤报表、工龄工资制度；
3、经纪事业部大兴区域年假统计、花名册更新；
4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升及转正；
5、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；　
6、经纪事业部大兴区域离职率分析；　
7、负责经纪事业部大兴区域各项数据报表；；　
8、负责员工经纪事业部大兴社保、公积金事宜；
9、负责完成公司人事工作任务，人事制度宣贯及落实；
10、完成上级交给的其他事务性工作。