【岗位描述】
1.精于各招聘渠道（包含线上、线下等）的维护及操作，延展新渠道，拓宽招聘资源流入；
2.根据集团人才需求开展并实施招聘，发布招聘信息，执行招聘、甄选、面试等系列工作；
3.绘制招聘报表，完善招聘数据整理、分析，及时调整招聘方案有效满足岗位需要；
4.实施有效的人才测评方法，具备一定的面试技巧；
【任职要求】
1.统招本科以上学历，人力资源或相关专业，男女不限；
2.三年以上同岗位工作经验，有教育行业经验者优先；
3.形象气质佳，优秀沟通表达能力，积极主动，有责任心、上进心，抗压能力强；
【福利待遇】
1. 薪资构成：底薪+浮动绩效，综合薪资6-8k；
2. 工作时间：早8:30-17:00