主要职责：
1. 运营领导：
• 根据公司整体战略，制定并实施与中国事业部运营目标相一致的战略规划。
• 基于市场趋势和竞争格局深入分析和理解，优化运营策略，驱动业务增长和运营效率。
• 确保所有运营活动与公司整体战略及长期目标保持一致。
2. 生产运营优化：
• 全面领导及监督事业部的生产运营，确保生产计划的高效执行和资源的利用。
• 监督工厂制造运营的各个方面，包括生产计划、调度、生产现场的精益化管理及持续改进。
• 实施精益制造原则，减少浪费，提升生产效率，确保生产流程的高效运行。
3. 品质管理：
• 熟悉质量管理体系及要求，建立并优化质量控制程序，确保高质量产品的稳定生产。
• 监督质量保证团队，包括产品测试、缺陷分析、持续改进及纠正措施的实施，以确保产品符合质量标准。
• 与供应商和客户建立紧密合作关系，共同推动质量改进和满足市场需求。
4. 精益生产与PIE管理：
• 领导PIE团队，负责生产流程优化、设备管理及工业工程改善。
• 实施精益生产项目，持续改进生产流程，减少浪费，提升生产效率。
• 推动生产自动化和智能化，提升生产效率和产品质量。
5. 跨职能协调沟通：
1.与公司内部其他职能部门保持紧密合作， 协调并沟通运营策略，确保各部门之间的顺畅合作和有效支持
2.包括不限于研发与技术协作管理：与研发团队紧密合作，确保产品的技术创新和可制造性，满足市场需求及质量标准。
3.配合研发技术部门，积极引入新技术和工艺，提升品质竞争力和生产效率， 优化生产工艺，降低成本，提升市场竞争力。
4.能与战略客户核心成员保持良好的业务交流及协作，协助事业部总经理达成战略客户关系管理目标
任职资格：
• 电气工程、电子工程、工业工程、机械工程或相关领域的教育背景，具有商业或管理相关的高级学位优先。
• 至少十年制造业运营管理经验（专注质量管理），生产运营或者精益管理的5年以上
针对欧美战略客户的生产运营管理经验优先
• 在生产运营、品质管理、研发、物流及精益生产方面有丰富的实战经验和成功案例。
• 出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和指导多元化团队。
• 强大的自驱力和问题解决能力，能够应对复杂运营挑战。
• 优秀的沟通和人际交往技巧，能够与内外部利益相关者建立良好关系。
• 精通最新行业实践，致力于个人和团队的持续发展。
个性特质：
• 具备优秀的决策能力和前瞻性，能够在快速变化的市场环境中推动战略变革。
• 具有强烈的责任心和包容力，能够适应并领导跨文化团队
• 对精益生产和持续改进有深刻的理解和热情，致力于提升生产效率和产品质量。