【岗位职责】
1、团队管理，带领销售团队完成月度/季度/年度业绩目标（课程签约额、转化率、续费率等）；
2、制定销售策略，分解任务指标，监督执行并定期复盘优化；
3、规范咨询-跟进-签约全流程，提升客户体验及转化效率；
4、分析销售数据（如转化率、退费率、客户来源），提出改进方案；
5、协调市场部获取潜在客户线索，分配资源并跟踪转化效果；
6、处理高价值客户或复杂投诉，维护关键客户关系；
7、联动教学、运营团队，确保课程交付与客户预期一致。

【任职要求】
1、本科及以上学历，需要有教培行业销售经验、团队管理经验；
2、熟悉K12、素质教育、职业教育等细分领域市场特点者优先；
3、出色的团队激励能力，能快速提升新人战斗力；
4、结果导向，抗压性强，适应阶段性冲刺目标。

【薪酬福利】
底薪+绩效+ 超额提成。

该岗位上班地址在仙林