我们正在招聘一位人力资源部经理

工作内容：
①、制定人力资源战略，完善公司制度，负责公司人员的招聘、培训、绩效、薪酬等流程规范。
②、负责员工绩效考核及薪酬晋升机制管理
③、负责员工劳动关系管理，员工合同管理
④、负责公司企业文化及员工关怀
⑤、负责部门协调及团队管理，完成总经理交待的任务，协助总经理执行相关工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 3-5年人力资源管理经验；
3. 良好的组织协调能力，善于沟通；
4. 具备团队管理和培训经验；
5. 责任心强，细致认真。
6.有3年以上驾龄。
7.有畜牧行业相关经验者优先。