1.完成薪资、社保、公积金和个调税等核算，薪资按时准确发放，社保、公积金和个调税按时准确缴纳，及时办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止;
2.根据公司需要负责人员招聘、奖惩、辞退等工作;
3.根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施；
4.协助总经理做好公司日常管理和行政方面工作，根据公司需要提升管理效能、协调各部门工作和处理各项事务；完成公司领导交办的其他工作任务；
5.有独立组织团建活动和商务接待等大型活动策划经验；