岗位职责：
1.负责对宁波人员补进，手续办理交接过程
2.负责周度月度会议数据整理
3.负责整个宁波的账号资源分配和硬件设备的管理
4.以三方视角及时给与团队人员建议和想法指出问题。
5.负责组织内部活动，提高员工的积极性
6.临时性工作的交接，每个月账单开票和回款跟进