一、招聘与配置
制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历并安排面试流程
办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，建立及维护员工档案
拓展招聘渠道（如人才市场、招聘网站），优化人才库管理
二、员工关系与培训
组织新员工培训（含制度、企业文化、岗位技能），跟踪培训效果反馈
协调员工关系，处理劳动纠纷/仲裁，组织员工活动（如团建、年会）
管理劳动合同签订、续签与档案更新，确保合规性
三、薪酬福利与绩效
核算员工薪酬、统计考勤
福利发放（如生日福利、体检）
协助设计绩效考核方案，统计考核结果并提出优化建议
四、制度与流程管理
修订人事行政制度（如考勤、招聘流程），监督执行情况
维护人事信息管理系统，确保数据准确性与保密性
编写人事报表（如人员流动、薪资分析），支持管理决策
任职要求：
1. 熟悉劳动法规及招聘/绩效模块操作流程
2.具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够高效协调各方资源；
3. 熟悉招聘流程，有相关行业招聘经验者优先；
4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
5. 积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持专注；
6. 对汽车行业有一定了解，对保时捷品牌有认同感；
7. 需要有1年以上汽车行业同岗位经验。
公司介绍：
东莞宏捷保时捷成立于 2015 年，是东莞地区首家保时捷品牌专业维修的售后服务中心，公司坚持秉承“诚信为本”、“工匠精神”经营理念服务每位客户。 东莞宏捷保时捷采购平行进口保时捷原厂零配件，引进4S店原班人马及设备，严格遵循保时捷原厂品质标准，灵活多变的服务体验。 精益求精地专研保时捷技术，为车主解决保时捷的疑难杂症； 保时捷原厂升级项目，一切超越客户的期待，为更多客户打造更完美和个性化的保时捷。 为保时捷车主提供更高性价比的服务，更高层次的社交平台，更丰富精彩的用车生活。
厚街总店：广东省东莞市厚街镇家具大道东73号
凤岗（分公司）：东莞市凤岗镇龙平东路68号102-104室
佛山（分公司）：佛山市南海区大沥镇盐步穗盐西路岭南车天地A区10座