1、负责外包、派遣、RPO 等项目及公司指定的人才招聘工作；
2、依据招聘需求和指标，执行日常招聘流程，确保按时完成招聘任务；
3、拓展招聘渠道，利用招聘网站、社交媒体（如BOSS、猎聘、短视频平台等）主动寻访候选人；
4、统计招聘数据，分析问题并提出建议，优化招聘流程；
5、定期向客户和上级汇报招聘进展，完成招聘交付。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有 1 年以上招聘工作经验优先；
3、熟悉招聘流程，具备良好沟通、协调和协作能力；
4、工作积极，责任心强，能承受工作压力。
工作时间：
8：30 - 12：00，14：00 - 17：30，周末双休
薪酬福利：
1、基本工资 + 绩效工资 + 补贴 + 提成
2、入职当月购买五险一金；全勤奖励；司龄奖励；节日福利；拓展培训活动等等