岗位职责:
1、负责公司国内、国际人员招聘工作;
2、负责公司国内外招聘渠道搭建及维护工作;
3、负责部分海外人员管理，包括但不陷入入转调离、签证支持、绩效管理等;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，可以独立进行招聘工作;
2、专业不限，英语口语流利，有海外招聘经验，擅长招聘、绩效或者培训管理;
3、身体健康，无不良嗜好，踏实细心，有责任心，对自己承接的工作负责。