岗位职责：

1. 劳动合同管理，考勤管理，劳动关系处理

2. 内部员工入转调离管理

3. 见习基地数据维护，系统申报

4. 雇主责任险数据维护、续投

5. 负责组织公司各类培训及员工活动

6. 维护管理人员信息及档案

7. 负责日常办公秩序维护管理，水电燃气物业快递通讯等各类行政缴费及报销，记录行政日常费用数据

8. 负责公司行政会议邀约、重大活动组织筹备

9. 负责各类行政物资采购，涉及办公用品、商务礼品、项目物资等，库存管理，统计物资进销存数据

10. 公寓管理、行政车辆管理、公盘管理、办公设备维护，公司IT系统统筹管理

11. 餐厅管理，制作员工餐菜谱、食材成本数据汇总

12. 领导交办的其他事项等

任职要求：

1. 认同企业文化、性格开朗，吃苦耐劳，勇于担当，具备良好的职业素养；

2. 5年以上人事及薪酬福利相关经验，统招本科及以上学历；

3. 能够熟练使用PPT、Excel、 vlookup数据函数、透视表、IT技能等基本功能；

4. 具备良好的沟通能力，能独立处理各类内外关系；

5. 具有极强的保密意识和良好的职业道德；

6. 具有人力资源证资质者优先考虑

其他福利：1、8小时工作制，周末双休

2、入职即可享受五险一金3、生日福利，生育津贴，结婚礼金，免费午餐等多项福利补贴~~

薪资详情：薪资范围：4000元-5000元/月

社保类型：五险一金