职位描述:
1、负责驻外项目人员招聘管理、入离职手续办理，员工关系管理等工作；
2、负责驻场雇员的招聘支持、面试以及管理工作，突发事件处理；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科学历，2年以上人事经验，乙方优先
2、需要非常熟悉劳动法，员工沟通以及员工关系相关处理
3、需要过往工作接触过很多员工沟通问询，最好处理过仲裁
4、数据能力好，沟通协调好，有非常多考勤等数据需要处理
5、抗压能力好，可以接受远程汇报