岗位职责：
1. 制定商学院整体战略规划，明确发展方向、年度目标及长期愿景，确保与公司总体战略契合。
2. 负责团队建设和管理，包括但不限于建立完善培训模式、管理体系和工作流程，以保障团队协作顺畅。
3. 负责课程研发与教学管理，设计优化专业课程体系，确保课程内容丰富、实用，并能够根据市场变化进行调整。
4. 实施市场营销活动，策划并执行线上线下营销活动，以提升品牌影响力和支持市场拓展。
5. 监控行业趋势，进行资源整合，以提供行业洞察和支持团队技能提升。
6. 定期向高层汇报商学院运营状况，提出改进建议，并根据公司内部需求，开发适合内部员工的培训课程。
任职要求：
1. 具备3年以上美业/大健康领域培训管理经验，或2年以上商学院团队管理经验。
2. 能够独立授课，具备良好的课程开发能力，能够根据市场需求调整课程内容。
3. 擅长跨部门协作，能够有效推动项目实施和团队绩效提升。
4. 对行业动态有深入理解，能够提供前瞻性行业洞察和营销策略建议。
5. 熟练掌握Office等办公软件，以及腾讯会议、钉钉等线上工具。