工作职责：
1、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；负责公来访人员的接待，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
3、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的对外宣传工作；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责公司总部的车辆调度；负责后勤办公固定资产管理；负责餐厅安排；负责部分对外合同的管理等。
4、领导交办的其他任务。
任职要求：
一、有管理类或者文秘大专及以上学历。
二、具有5年以上企业工作经验，必须有2年以上公司主管经验， 掌握本公司的总体运作情况。具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、后勤、保卫等专业知识。
三、具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作，具备独立管理一个部门的业务组织能力和部门协调能力。
四、掌握管理方法，具备考核、激励员工工作积极性的能力。
五、善于沟通上下级关系，具备解决各方面问题的能力。
六、年龄40周岁以下。