岗位内容：
1、制定企业行政管理制度及审核流程；
2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5. 配合景区进行企业文化的建立；
6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见；
7. 督促有关部门及时完成景区各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
8. 负责公司对外联系、宣传工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，行政管理或相关专业优先；
2、具备5年以上中、大型集团公司或者国企行政管理工作经验，能独立处理日常行政事务，熟悉企业行政管理知识；
3、有优秀的外联能力，具备解决突发事件的能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、具备良好的组织协调能力，谈吐流利，思维反应敏捷，善于与人沟通，有良好的团体合作能力；
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，能撰写各类文档。